투이컨설팅 디지털연구소

HR은 전통적으로 기술 도입이 느린 분야로 평가받았지만, 생성 AI의 도입과 함께 그 역할이 빠르게 변화하고 있습니다. 이제 HR 업계는 AI를 활용해 채용 프로세스를 자동화하고, 직원 경험을 개선하며, 데이터 기반 인사이트를 통해 전략적인 의사결정을 지원하고 있습니다. AI를 적극 활용하는 HR부서는 더 효율적인 채용, 공정한 평가, 직원 만족도 향상 등을 실현할 수 있으며, 이러한 변화는 기업 경쟁력 강화로 이어질 것입니다.